，迪克也安心了。

　　二十年后，高升武器厂进行了一次神尊员工技能测试。炼制喀秋莎之箭，不同的能力，开不同的奖金。这样，大家似乎也习惯了。

　　当然，其中的有些神尊员工不大在意，两倍和三倍的奖金，对某些神尊员工来说……或许，人家有更多的出去赚钱的门路吧。

　　可是，这次，粗大事了。

　　高升武器厂已经有超过三百神尊员工了。

　　技能测试，排名最靠后的七十位，和平时产量排名最后的三十位神尊员工，接到通知，被郡守府征调出战了。

　　哀嚎，也没用，政府征兵，你敢不去？

　　危机感，没错，就是危机感。在高升武器厂抱着无所谓态度的神尊员工，混日子态度的，不行了。不好好工作的，这一百个被强制征兵的神尊员工就是榜样啊。

　　没人说你在武器厂工作，就一定不会被征兵不是？你有其他的赚取修炼资源的途径，就不要在高手武器厂混编制吗。

　　迪克为什么要这么做？没办法，盘山县不能总不出‘兵役’不是？自己的好多个亲信，都在政府的各个岗位工作，既不是灵药加工厂的员工，也不是武器厂的员工。对于这些办事得力的亲信骨干下属，迪克也是要保护的吗。

　　否则，各级政府部门的骨干亲信，都去了高升武器厂干活，谁还乐意在政府部门公干了？政府工作是很操心的。

　　迪克还要靠这些亲信骨干神尊在各级政府做自己的触角呢。

　　当然，这样神尊修为的亲信骨干并不多。迪克在下面的乡镇使用的干部，大部分都是半神级的修为。郡守府根本也不会对半神征兵不是？

　　迪克的这次举动，对于亲信骨干是个不错的信心鼓励。你是迪克的亲信，迪克会尽量罩着你们的吗。

　　迪克深入修炼魔法元素，终于有了最新的感觉，自己的水系灵魂力，终于有了相对明显的提升。在水系灵魂力的修为积累上，并不慢了。

　　又是二十年后，迪克的水系浪潮之势和泰山压顶之势终于有了契合度，融合的契机找到了。

　　水系浪潮之势已经压缩到八十九重浪新境界的迪克，在最后一重浪上，叠加了泰山压顶之势，让水系浪潮之势更加的威猛强大。

　　融合战技为什么这么牛逼？你要找到融合战技的适合点才行。两种意境和战技的融合，哪怕是初步融合，迪克的水系战斗力也提升了三成都不止。

　　厚重意境结合力量意境，似乎非常适合七星巨人变身的血脉战士，威猛强大！

　　现在的迪克，火系和水系的神分身，谁更强一些，就说不好了。总体来说，因为火系的灵魂力高速积累的时间比较长，相对还是有优势的。

　　可是，水系的融合战技十分的契合七星巨人变身的作战模式，气势上和战技刚猛程度上，一定程度弥补了灵魂力不足的缺憾。

　　当然，火系融合的火系炙热空间意境、烈火一线天两种意境战技，以锋利为主。和水系的战技不是一个路子，各有优势吧。

　　新一届的郡城武道场排位赛再次开始，这次，迪克更加凶残。一心二用的迪克，水火双系都很强大，连战连胜，打进前亲二十名，相对轻松了不少。

　　迪克在进步，老生学员也在进步，迪克的优势为什么大了？

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