陆渐红这个时候还不能断定,卫佳琪是不是受了向青松的指引而来,事实上,他是非常反感跑官的,这些年他很清静,就是因为这个原因,以前有不少亲戚来找他帮忙,涉及到私人的,能帮就帮,但是如果说是想仗着他的身份,谋个一官半职,对不起,没门。
在陆渐红看来,只要你干得好,总会被人发现。当然,他也知道,自己的经历有着很多的意外和变数,是无法复制的,不过他认为,一个人如果把心思都放在跑官上,那这个人本身的出发点就有问题,副科跑到了正科,还想着副处正处,接着是副厅正厅,人生苦短,有多少时间供你跑官?如果你做了官的心思是为了上更高的级别职务,那你还有心思去干工作吗?这样的官,又如何能称职?
所以,他昔日提拔的一些人,诸如贺子健、陈国栋等等,除了在逢年过节的时候,打个电话或者发个短信问问好以外,连上门造访的都没有。
“江东,请王副市长过来一下。”陆渐红想了想,工商局是副市长王海的分管工作,几次汇报工作,工商局的工作做得都不错,不过并没有听王海提到过向青松,也不知是无心的,还是对向青松个人有些看法。
王海很快到了,陆渐红招呼他坐下,道:“王市长,近期国家工商总局要到我市调研,工商局现在的工作经得起调研吗?”
王海答道:“工商局的工作还是不错的,去年年底的时候行风评议还拿了第二名,绝对经得起调研。”
“这么说,向青松的工作干得还是很不错的。”陆渐红不着痕迹地道。
“工作能力是没得说的,只是工作方法方面……”王海微微拖长了一些语气。
“工作方法怎么了?”陆渐红问了一句。
“怎么说呢?工商局有人反映,说他工作作风粗暴,曾经有一次因为一位同志没有能够及时办理业务,工商局也遭到了投诉,被向局长批得很厉害,甚至扬言要开除他,这件事闹得工商局的工作人员情绪很差。他的心情是可以理解的,可是说出开除之类的话来,就显得不太妥当了,这是人事问题,他能当得了市委的主?”
陆渐红笑了笑,道:“王市长,在这个方面,咱们应该给予强烈的支持嘛,不下猛药,怎么能治得好病呢?我看啊,对于那些工作作风拖拉、摆官威的工作人员,就应该下猛药,第一次处分,第二次待岗,第三次直接就一捋到底,好好刹一刹恶劣的行风。”
快下班的时候,秘书一处副处长苏诚来到了费江东的办公室,费江东把秘书一处的工作几乎是全部交给了苏诚,虽然只有几个人,但是还是让苏诚快意了一把。当然,这要得益于费江东对他的放权,也让苏诚感觉到,唯有把秘书处的工作干得井井有条有
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