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张良智暗叫不好,到这个时候,他终于知道这个人事部经理今天分明就是来找茬儿的,这一关是怎么躲也躲不过去了啊。
听到季博轩突然这么一问,张良智脸一黑,瞪着牛吉吉叫道:“牛主任,你难道不该跟我们好好解释一下吗?奖金在比赛过后的总结会上就发下来了,我跟副厂长清清楚楚地将两万块交到你手里的,怎么就变八千了,当着季经理的面,你还不赶紧大家一个交待。”
牛吉吉心一凉,看来这次必须得背锅了,正要张嘴,季博轩再次抢在了他的前面。
“张厂长,他一个小小的主任就算吞得了这一万二,每个月的奖金总是你们说了算吧,每啥像小陈这么优秀的员工每个月都会被扣钱啊,每个季度的奖金也会扣一部份,年终奖也会扣啊。”
听到季博轩这话的时候,张良智马上唯唯诺诺地问道:“季经理,这事您是怎么知道的啊,照理说您是新来人事部经理,这劳资方面的事情不归您管吧?”
季博轩早知道张良智有这么一出等着自己,于是淡淡地笑了笑道:“我跟劳资部的李总谈到青工的时候,李总特地提到了这个人,说是国资的单位怎么怎么不好搞,这工人不好管理,想要开除一个人都要很多手续的,十分的繁琐,于是我就问他想开谁啊,他就说你们厂里有个叫陈云的,怎么怎以典型,我就很好奇了,一个技能比武拿第一的怎么就典型了?来来来,张厂长,我可是看了他孙云收入明细的,你来给我解释清楚,为什么陈云连续近两年的时间收入都会少这么一大截呢?”
张良智知道躲不过去,心一狠,说道:“季经理,你看咱们厂里一个六个七间,还要加上几个后勤部门,每天大小这么多事情,都是由下往上反应的,我们都是有考核标准的,一切按标准来行事,虽然我不记得为什么陈云总是少一些奖金,但肯定是他哪里做得不足,而且也是下面的人反应过什么,才会这样。”
季博轩既然敢来,早就已经做好了张良智咬死不承认的准备,不过也没关系,今天的目的只要完成一部份就可以了,其余的交给老板亲自来做吧,总不能他这人当下属的把什么都给做了,那不是把老板的风头都给抢光了?
想到这里,季博轩笑道:“牛主任,张厂长口中的下面的人应该是你吧,来来来,你告诉我,陈云他哪里表现得不好了?你再告诉我,他比他们班的周理差在哪儿,是不是天天坐在班上写记录,钱就可以多拿点儿啊,还是说下了班陪着你打打麻将,喝喝酒就能多分一些奖金呢?对这一点,我很好奇啊!”
此时的牛吉吉满面滚烫,头皮发麻,那一双眼珠子左转右转,现在厂长摆明了让他背锅,这锅不背不行,可是也特么
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