小许总越听越认真。
“我建议开展全面征集工人意见信箱,一旦意见被选中,就适当奖励提出意见的工人,可以提高工人的积极性,主动性和创造性。”
“工人才是工厂的核心,他们为工厂创造价值,工厂才能继续发展,所以有必要提高他们的整体素质。”
“例如多开展一些学习活动,定期给他们提供培训的机会,表现优秀的工人还可以获得相对应的奖励,这样有利于培养更多优秀的熟练工人。”
……
陆宁春嘚吧嘚吧说了十几条。
开始几条是顾峥提的,后面的都是她自己的想法。
也不能全靠顾峥,自己没点想法,当时她和顾峥讨论了几十条,最后归纳出来了十几条,毕竟领导的时间是宝贵的,谁有时间听你说废话。
小许总等她说完才出声道:“你说的很好,你把刚才提的建议写成报告,回头交给我,时候差不多了,我们一起去食堂吃饭吧,再仔细谈谈。”
小许总已经起身。
领导都开口了,陆宁春不好拒绝。
两人离开办公室,她突然想起什么,对小许总道,“我有点事要交代,您去外面等我一下。”
小许总点头,去了车间外面门口等她。
陆宁春四处看了看,找到一个上中班的女工,交代她,“如果顾峥待会儿过来找我,就告诉他,我和小许总上食堂吃饭去了,他要是吃得下,可以把我带的那份午饭也吃掉。”
女工笑着点点头:“陆主管你就放心吧,你的话我一定带到。”
小许总站在门口等。
见她出来了,动身往食堂走去。
“关于你之前提的建议,还有要补充的吗?”
“有的。”
“好,我们去食堂边吃边说。”
跟小许总来到食堂,食堂大厅已经坐满了人,她一脸为难的看向小许总,就见他径直往里面走,就跟了上去。
走进一面门,里面俨然是一个小型的食堂,坐着的都是厂里高层领导。
有些她认识,有些她不认识。
其中还有跟她有过节的许主任,看见她进来,气的连饭都吃不下了。
许主任那张桌子还坐着好几个中年男人,吕主任和黄主任她认得,另外几个她不认得,其中有个中年男人笑问,“启华,你身边这位是?”
许主任冷笑道:“哥,你不知道,这位可出名了,进厂不到一个月就转正,还升了车间主管。”
能被许主任称呼“哥”的只有许厂长,陆宁春不由仔细打量了下这位厂长,看着挺和蔼可亲的,外形像她二伯,气质有点像她舅舅,是个矛盾的人。
许厂长听了许主任的话也认真打量起她,暗道,难怪能让自己那个向来软弱的侄子破例,光看相貌确实有那个资本,能力也有一些。
“你们过来一起吃饭吧?”许厂长邀请道。
小许总笑道:“不了,厂长,陆宁春和你们
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