因此狗哥能克制愤怒的本能，呼唤祭祀来处理问题。身为规则特殊的契约系邪灵，在白浪与芙芙真正违约前，它不会主动违约发动攻击，那不是它的风格。

　　经过狗头的‘信徒团队’讨论后，一致认定两个祸端留不得！但就这么白白放他们走，绝对是一种浪费，到不如拿来应劫，冲下个月的业绩！

　　有‘契约约束’，又有‘三圣盟’背书，狗头分舵接的住这个盘，并且吃得下！

　　…

　　伊甸园中，一些稳定的神系，或者强大的邪灵个体，经常会招募、挑选并庇护新诞生游灵做小弟，通常有以下几种情况：

　　1这只‘游灵’骨骼惊奇，具备的‘神职、规则之力’恰好能完美互补自家神系的缺陷，最终吸纳成为骨干，好生培养，壮大神系的综合能力，在伊甸更好的生存下去。

　　这是最完美、最理想的路线。Pocky在做这样的梦、无头葱娘也在做，包括白浪也自认为他能完美契合‘狗头分舵’。

　　2某个资深老牌邪灵，忽然发现这只‘邪灵’所具备的‘神职’or‘规则’与自己有缘，可以做成‘分身’。那么一定要拉拢并控制住，然后慢慢消化，把你的供物变成我自己的供物。

　　这种几率很低，但也时有发生。

　　3神系或者资深邪灵承受的压力巨大，彼此间认真互拼完成业绩的行为又很伤元气，不如招募一批小弟充当炮灰，组队互砍。通过死小弟、小弟重伤、沉睡+陨落来彼此默契的泄压。

　　那些没有被砍死淘汰的邪灵，证明了自己具有被庇护的价值，值得神系培养。下个月社团火并时，只要肯卖力，能够为大佬泄压，就继续留你一条活路。

　　4大佬们的承载的压力巨大时，就要主动搞一个大新闻。这时，弄来一只业力缠身的‘邪灵’，以其做局，多拉几个周边神系一同参。主导一场大事件，制造惨烈火并，并将其当做己方阵营成员献祭掉，立刻达到年底冲业绩的目的。

　　而业力缠身的白浪父女，偷偷组建了‘小神系’带给它巨大的劫数。然而若操作得当，利用签订好的契约招募【陀螺仪】加入分舵成为自己的小弟，再找机会为这对父女举办一场盛大的遗体告别仪式，直接引爆他们身上的业力，在自家主场冲一波业绩，岂不美哉？

　　经过团队分析，狗头认为，它背后有‘三圣盟’背书，完全可以约谈赤武士、死灵根、黑基督……彼此假意做过一场，再艺术的牺牲掉两个祸端，彼此达成目的，直接完成一个季度的工作量。

　　接下来吗，继续寻觅下一个值得培养的‘游灵’咯。

　　当白浪扩张完‘治愈神系’，刷出心仪的称号时。他与‘阿努比斯’签订的入职契约也开始发烫，许久未出场的上司开始呼唤他，快来履行【陀螺仪】加入神系的义务吧。

　　做为稀有的‘契约型-邪灵’，阿努比斯比无头葱娘这种‘数据型-邪灵’还罕见。它不具备强大的战斗力，却能以‘三圣盟’或者‘修道院、伊甸园’为筹码，为邪灵与邪灵、邪灵与平民、平民与平民订立不同等级的‘契约’。

　　一旦违约，便要遭受三圣盟，或者修道院、伊甸园的制裁。

　　白浪也不愿支付违约的代价，何况他当初签约的是【陀螺仪】，因此爽快答应，并联络上‘狗头哥’，要求给他三天的宽限期，处理完‘邪灵-无名’的信众后，便去分舵报道，将供物上交组织，加盟神系，成为公司一员忠犬，努力维护神系权益，履行职责，甘当炮灰冲锋陷阵。

　　‘狗头哥’的鸿门宴同样需要时间布局，因此准了白浪的合理请求。

　　…

　　当天夜里，心中确定神系规模已经扩张到极限，短期无法再进一步；而一旦唤醒‘计都’就必须再折损一只邪灵，神系规模非但不会扩大反而要缩小后，白浪便不再犹豫。

　　直接动用了【秘宝之主】一生……一轮任务只有一次机会的自定义宝具名额，打造出人生中第三件概念武装。

　　“哎，可惜等不到‘橙色称号’配‘橙色装备’的一天了。”

　　白浪叹了口气，也知道这种想法不切实际，最终选出他本次任务解锁的称号，又选中图腾柱，在职业栏点下了‘确定’。

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