因此狗哥能克制愤怒的本能,呼唤祭祀来处理问题。身为规则特殊的契约系邪灵,在白浪与芙芙真正违约前,它不会主动违约发动攻击,那不是它的风格。
经过狗头的‘信徒团队’讨论后,一致认定两个祸端留不得!但就这么白白放他们走,绝对是一种浪费,到不如拿来应劫,冲下个月的业绩!
有‘契约约束’,又有‘三圣盟’背书,狗头分舵接的住这个盘,并且吃得下!
…
伊甸园中,一些稳定的神系,或者强大的邪灵个体,经常会招募、挑选并庇护新诞生游灵做小弟,通常有以下几种情况:
1这只‘游灵’骨骼惊奇,具备的‘神职、规则之力’恰好能完美互补自家神系的缺陷,最终吸纳成为骨干,好生培养,壮大神系的综合能力,在伊甸更好的生存下去。
这是最完美、最理想的路线。Pocky在做这样的梦、无头葱娘也在做,包括白浪也自认为他能完美契合‘狗头分舵’。
2某个资深老牌邪灵,忽然发现这只‘邪灵’所具备的‘神职’or‘规则’与自己有缘,可以做成‘分身’。那么一定要拉拢并控制住,然后慢慢消化,把你的供物变成我自己的供物。
这种几率很低,但也时有发生。
3神系或者资深邪灵承受的压力巨大,彼此间认真互拼完成业绩的行为又很伤元气,不如招募一批小弟充当炮灰,组队互砍。通过死小弟、小弟重伤、沉睡+陨落来彼此默契的泄压。
那些没有被砍死淘汰的邪灵,证明了自己具有被庇护的价值,值得神系培养。下个月社团火并时,只要肯卖力,能够为大佬泄压,就继续留你一条活路。
4大佬们的承载的压力巨大时,就要主动搞一个大新闻。这时,弄来一只业力缠身的‘邪灵’,以其做局,多拉几个周边神系一同参。主导一场大事件,制造惨烈火并,并将其当做己方阵营成员献祭掉,立刻达到年底冲业绩的目的。
而业力缠身的白浪父女,偷偷组建了‘小神系’带给它巨大的劫数。然而若操作得当,利用签订好的契约招募【陀螺仪】加入分舵成为自己的小弟,再找机会为这对父女举办一场盛大的遗体告别仪式,直接引爆他们身上的业力,在自家主场冲一波业绩,岂不美哉?
经过团队分析,狗头认为,它背后有‘三圣盟’背书,完全可以约谈赤武士、死灵根、黑基督……彼此假意做过一场,再艺术的牺牲掉两个祸端,彼此达成目的,直接完成一个季度的工作量。
接下来吗,继续寻觅下一个值得培养的‘游灵’咯。
当白浪扩张完‘治愈神系’,刷出心仪的称号时。他与‘阿努比斯’签订的入职契约也开始发烫,许久未出场的上司开始呼唤他,快来履行【陀螺仪】加入神系的义务吧。
做为稀有的‘契约型-邪灵’,阿努比斯比无头葱娘这种‘数据型-邪灵’还罕见。它不具备强大的战斗力,却能以‘三圣盟’或者‘修道院、伊甸园’为筹码,为邪灵与邪灵、邪灵与平民、平民与平民订立不同等级的‘契约’。
一旦违约,便要遭受三圣盟,或者修道院、伊甸园的制裁。
白浪也不愿支付违约的代价,何况他当初签约的是【陀螺仪】,因此爽快答应,并联络上‘狗头哥’,要求给他三天的宽限期,处理完‘邪灵-无名’的信众后,便去分舵报道,将供物上交组织,加盟神系,成为公司一员忠犬,努力维护神系权益,履行职责,甘当炮灰冲锋陷阵。
‘狗头哥’的鸿门宴同样需要时间布局,因此准了白浪的合理请求。
…
当天夜里,心中确定神系规模已经扩张到极限,短期无法再进一步;而一旦唤醒‘计都’就必须再折损一只邪灵,神系规模非但不会扩大反而要缩小后,白浪便不再犹豫。
直接动用了【秘宝之主】一生……一轮任务只有一次机会的自定义宝具名额,打造出人生中第三件概念武装。
“哎,可惜等不到‘橙色称号’配‘橙色装备’的一天了。”
白浪叹了口气,也知道这种想法不切实际,最终选出他本次任务解锁的称号,又选中图腾柱,在职业栏点下了‘确定’。
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