第603章人事调整
红山股份开始上班了。
按照惯例,有年终会,那肯定也有年初会。
年初会,将说一下今年的工作重点,目标,以及生产任务。
公司现在的重点还是有机肥工厂。
今年的有机料短缺更严重了,叶墨特别叮嘱李学斌和郑金源……接单的时候要慎重。
两人都口头上答应着。
“你们觉得郑霞怎么样?”叶墨道。
“你是说人品,还是能力?”郑金源问。
“都有。”
郑金源想了想,说:“都挺好……郑霞的能力不错,给公司发现了不少管理上的漏洞,还给公司节省了不少钱。”
“业务能力呢?”叶墨说。
“业务能力也没的说。”郑金源看了看李学斌,说:“你也别想着伱的山北了。李山北能管理好大东竹场的事情,就很不错。”
李学斌讪讪道:“说着郑霞,干嘛提李山北。”
“你不是一直想李山北有出息么。”
叶墨道:“能将大东竹场的事情管理好,那已经很厉害了。大东竹场虽然只有两百人不到,但是涉及到的相关从业人员有好几千人……”
李学斌笑了笑,说:“我也觉得可以将大东竹场管理就不错了。你们的意思,想让郑霞做公司的总经理。”
“嗯。”叶墨说:“公司的未来发展已经定下来了,现在公司需要的是稳。我觉得郑霞不错,她对公司所有部门和业务都熟悉……”
他们公司的总经理位置,也就是相当于CEO。
财务总监这个位置对公司所有情况都了解,最适合胜任CEO这个职位。
“郑霞做总经理,财务总监这个位置?”李学斌皱着眉。公司现在的总经理是他……
他最希望接替这个位置的人选是李山北,或者李慧绣。
李山北业务能力不足。
李慧绣能力有的,但是海南项目需要一个可靠的负责人,这个负责人……就是李慧绣。
叶染也在海南,她现在在管理叶墨在海南的榴莲种植园。现阶段红山股份海南榴莲种植园那边的事情是叶染在帮着打理……但这只能是现阶段。
今后红山股份要扩展,叶染的能力还是欠缺。
如果叶染要是有能力,叶墨当初就买下现在的红山榴莲种植园了,那个种植园里面有个水库,一千多亩的水库……
叶染能帮着叶墨管理海南的种植园,那是因为叶墨不缺钱。
红山股份在海南的种植园,肯定是要花最少的钱,尽可能完成更多的事情。
见李学斌还有些犹豫,郑金源道:“你是大股东,将格局打开一点行不行。公司赚了钱了,那些钱还不都是我们的……”
李学斌笑着点点头,说:“行。我也就觉得郑霞的能力不错……但是听说郑霞要结婚了。结婚,今后又要生孩子,这个时间……”
“你还允许自己的员工结婚生孩子啊。”叶墨
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